포럼은 기업가로서의 고민을 신뢰할 수 있는 멤버들과 함께 나눌 수 있는 장이다. 같은 일정 규모 이상의 경영자이기 때문에 공감할 수 있는 다양한 문제를 공유함으로써 더 높은 곳을 향해 나아가기 위한 깨달음과 성장으로 이어지도록 하는 것이 목적이다. 그 형식은 정기적으로 10명 이하의 고정 멤버들이 모여 '비밀유지', '게슈탈트 프로토콜', '자기 책임'이라는 엄격한 규칙 아래 과제나 주제를 발표하는 '경험 공유'이다. 일본을 대표하는 기업가 집단이 한마음 한뜻으로 EO JKBC에서만 맛볼 수 있는 배움과 자극을 회원 모두가 함께 만들어갑니다.

뛰어난 경영자들이 한자리에 모여 상호 이해와 더 큰 성장을 도모한다. 이러한 매우 귀중한 자리로 EO JKBC의 정기총회는 개최된다. 이사회 결의사항 보고, 신입회원 소개 등 운영 현황에 대한 피드백은 물론이고, 가장 큰 제공 가치는 강연회를 통해 다른 곳에서는 얻을 수 없는 '배움'이다. 유명 선배 기업가, 해외 기업가, 저명한 컨설턴트를 외부에서 초청하여 귀중한 경험담과 전문가로서의 조언을 듣고, 일본을 대표하는 젊은 기업가인 회원들이 직접 강사로 나서서 성공과 실패담을 들려준다. 교류와 정보 교환의 장으로서 연사도 참가자도 많은 자극을 받을 수 있는 것이 EO JKBC의 정기모임입니다.

탁월한 성과를 내고 있는 경영자, 신규 상장된 경영자 등의 강연회 등 비즈니스와 직결되는 행사를 기획, 운영하고 있습니다. 또한 작년부터는 경영자뿐만 아니라 직원들도 참여할 수 있도록 인사에 특화된 인사 연구회, IPO에 특화된 스터디 등 다양한 컨텐츠를 준비하고 있습니다.

LALA는 'Lunch Around Learn Around'의 약자로, EO만의 독특한 활동이다. 챕터 내 평소 만나지 못했던 회원들이 4~5명이 한 조가 되어 사업을 중심으로 다양한 이야기를 나누는 자리다.